Vårt första år – så här blev det

När SWTQ drog igång i början av 2025 var ambitionen tydlig: att skapa ett teknikkonsultbolag där människor och teknik får utvecklas sida vid sida. Idén var enkel men viktig – sätter vi människan först, kommer resten att följa. Året som gått har handlat om att bygga kultur från grunden, öppna dörrar på nya orter och samla ett team med ett gemensamt driv att lösa problem – på riktigt.

Från idé till verklighet

Bakom SWTQ står entreprenören Mattias Mattsson, som tillsammans med Mathis Invest ville göra något mer än att starta ännu ett konsultbolag. Ambitionen var att skapa en miljö där prestation och omtanke inte står i konflikt med varandra.

“Vi tror på att bygga en arbetsplats där man inte bara presterar – utan trivs, utvecklas och har kul tillsammans.” — Mattias Mattsson, grundare och VD

Det första året gick snabbt. Vi etablerade oss, tog våra första uppdrag och fick in nya kollegor inom allt från mekanikkonstruktion till embedded-utveckling – personer med driv, nyfikenhet och en vilja att bygga något gemensamt.

Höjdpunkter från 2025

Under året har SWTQ hunnit med flera milstolpar:

• I februari startade vi i Umeå. Där sattes tonen för hur vi vill jobba och vara mot varandra.

• Under våren tog vi steget till Jönköping och blev fler – både i teamet och i våra samarbeten.

• Till hösten landade vi i Sundsvall och drog igång vårt tredje kontor – med samma grund som tidigare, men med sin egen prägel.

• Däremellan hann vi åka på vår första gemensamma resa till Sitges. Några dagar som gjorde oss ännu mer sammansvetsade och påminde oss om varför vi gör det här tillsammans.

• Och någonstans längs vägen gick vi från nystartade till 38 medarbetare – ett kvitto på att det vi bygger faktiskt bär.

  
  

Varje kontor har vuxit fram på sitt sätt, men med samma grund: driv, omtanke och ett genuint ingenjörsintresse. Beslut tas nära dem som faktiskt bygger, utvecklar och löser – och det gör skillnad i det dagliga arbetet.

Ledarskap och kultur i fokus

Under året klev Linnea Lindberg in som vice VD med en tydlig ambition: att vi ska fortsätta utvecklas utan att tappa det mänskliga längs vägen. Hon har också varit en central del i uppstarten av kontoret i Sundsvall – ett arbete som handlat lika mycket om människor som om struktur.

“Tillväxt betyder inget om vi inte växer som människor tillsammans.” — Linnea Lindberg, vice VD

För varje ny kollega har vi inte bara breddat vår kompetens, utan också fördjupat vår kultur. Nya perspektiv har gjort samtalen bättre, samarbetena starkare och besluten tryggare. Det är kanske det vi är mest stolta över efter vårt första år.

Vad kommer härnäst?

Tre kontor på ett år var mer än vi först vågade hoppas på. Samtidigt känns det här som början.

Under 2026 vill vi fortsätta stärka våra relationer, fördjupa vår tekniska bredd och bygga vidare på kulturen som tagit form. Växa – ja. Men på ett sätt som känns hållbart, nära och långsiktigt.

För oss handlar det inte bara om att bli större. Det handlar om att fortsätta göra det på vårt sätt.

---

Vill du också vara med på vår resa? 💜 Läs mer om våra lediga tjänster här.